Вакансии

Дополнительная информация:

Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.

– студентам медицинских вузов, начиная с 4 курса обучения, при заключении ученического договора с учреждением, выплачивается дополнительная стипендия.

– ежемесячная компенсация найма жилого помещения до 7 тыс.рублей в месяц (за исключением оплаты коммунальных услуг, а также услуг, касающихся обслуживания жилого помещения).

(Ведомственная целевая программа «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами»).

Программа «Земский доктор» («Земский фельдшер»).

-единовременная компенсационная выплата в размере 2 млн. рублей врачам и 1 млн.рублей фельдшерам ФАП или скорой медицинской помощи при трудоустройстве в сельский населенный пункт либо поселок городского типа;

-единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей врачам и 0,5 млн.рублей фельдшерам ФАП или скорой медицинской помощи при трудоустройстве в г.Олонец;

– ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

– районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.

(Федеральный закон 19.02.1993 г. №  4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»);

– компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»);

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

(статья 326 Трудового кодекса РФ).